🏗️ Consilier

 
Clasa & Grad
Clasa I, Grad Profesional Debutant
 
Structura Arhitect șef
Serviciul coordonare servicii publice, mediu
Compartimentul Autoritatea județeană de transport
 
Program
8 ore/zi, 40 ore/săptămână
Perioada
Nedeterminată
1 POST DISPONIBIL

🎯 I. Condiții de participare la concurs

  • are cetăţenia română şi domiciliul în România;
  • cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
  • are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
  • are capacitate deplină de exerciţiu;
  • este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
  • îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice (conform anunțului de concurs); 
  • dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
  • îndeplineşte condiţia de ocupare a postului referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie;
  • nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
  • nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
  • nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
  • nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
  • i s-a aplicat una dintre modalităţile de ocupare a funcţiilor publice prevăzute la art. 466 alin.(2).
        Condiţia de ocupare a funcţiei publice referitoare la obţinerea unui aviz sau a unei autorizaţii, în condiţiile legii, în situaţia în care pentru funcţia publică respectivă este prevăzută ca obligatorie această condiţie de ocupare a postului, justificată de îndeplinirea unor atribuţii care necesită un astfel de aviz sau autorizaţie se îndeplineşte în termenele şi condiţiile prevăzute de legislaţia specifică.

📋 II. Condiţii pentru ocuparea posturilor

  • studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în ramura de știință – ingineria transporturilor, domeniul de licență – ingineria transporturilor;
  • vechime minimă în specialitatea studiilor necesară pentru ocuparea funcţiei publice: 0 ani;

 

📋 III. Dosarele de înscriere la concurs conțin, în mod obligatoriu

a) formularul de înscriere prevăzut la art.137 lit.b) din Anexa nr.10 din OUG nr.57/2019, cu modificările și completările ulterioare prin raportare la art.VII din OUG nr.121/2023, postat pe site-ul autorităţii: www.portalbn.ro, Secţiunea „Informații de interes public” - „Solicitare informații de interes public” - „Formulare tipizate puse la dispoziția cetățenilor”  - „Documente necesare înscriere concurs recrutare”;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului deţinut, potrivit prevederilor Codului administrativ, după caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) copia adeverinţei care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
    Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.
     Copiile de pe actele solicitate se prezintă în copii legalizate sau însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

 

📅 Etapele Concursului

Concursul de recrutare pentru ocuparea funcției publice de execuție vacante constă în 3 probe succesive, după cum urmează:

Etapa 1: Verificarea eligibilității candidaților

în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor de înscriere

Etapa 2: Proba Scrisă

📅 Data: 18 noiembrie 2026, ora 12:00

Redactarea unei lucrări și/sau rezolvarea unor teste-grilă

📍 Locația: Sediul Consiliului Județean Bistrița-Năsăud

Etapa 3: Interviul

se testează abilităţile, aptitudinile şi motivaţia candidaţilor - în termen de maximum 8 zile lucrătoare de la data afișării rezultatului la proba scrisă

 

Probele concursului de recrutare se vor desfășura la sediul Consiliului Județean Bistrița-Năsăud, municipiul Bistrița Piața Petru Rareș nr.1.

📮 IV. Modalitatea de înscriere la concurs

Perioada de înscriere

📅 16 octombrie 2026 - 4 noiembrie 2026 (inclusiv)

20 de zile calendaristice de la publicarea anunțului

Modalități de Depunere

Personal: la sediul Consiliului Județean

L-J: 07:30 - 16:00 | V: 07:30 - 13:30

Curier: Prin servicii de curierat

Electronic: cjbn@cjbn.ro

 

📚 Bibliografie și tematică

1. Constituția României, republicată
- cu tematica Constituția României, republicată
2. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare

Partea I;
-    cu tematica Titlul I Dispoziţii generale; Titlul II Definiţii generale aplicabile administraţiei publice; Titlul III Principiile generale aplicabile administraţiei publice.
Partea a II-a Titlul I și Titlul II;
-    cu tematica Titlul I Guvernul; Titlul II Administraţia publică centrală de specialitate.
Partea a IV-a Titlul I; 
-    cu tematica Titlul I Prefectul şi subprefectul.
Partea a VI-a Titlul I și Titlul II; 
-    cu tematica Titlul I Dispoziţii generale; Titlul II Statutul funcţionarilor publici.

3. Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
- cu tematica Ordonanța Guvernului nr.137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare (integral)
4. Legea nr.202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările și completările ulterioare
- cu tematica Legea nr.202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările și completările ulterioare (integral)

5. Legea nr.51/2006 - Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
-    cu tematica Legea nr.51/2006 - Legea serviciilor comunitare de utilităţi publice, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

6. Legea nr.92/2007 - Legea serviciilor publice de transport persoane în unităţile administrativ-teritoriale, cu modificările şi completările ulterioare;
-    cu tematica Legea nr.92/2007 - Legea serviciilor publice de transport persoane în unităţile administrativ-teritoriale, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Ordinul Președintelui Autorității Naționale de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilități Publice nr.272/2007 pentru aprobarea Normelor-cadru privind stabilirea, ajustarea și modificarea tarifelor pentru serviciile publice de transport local și județean de persoane, cu modificările și completările ulterioare;
-    cu tematica Ordinul Președintelui Autorității Naționale de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilități Publice nr.272/2007 pentru aprobarea Normelor-cadru privind stabilirea, ajustarea și modificarea tarifelor pentru serviciile publice de transport local și județean de persoane, cu modificările și completările ulterioare.

 

🔧 Atribuțiile Postului

 

1.Verifică respectarea prevederilor contractelor de delegare a gestiunii serviciului de transport public județean de persoane la nivelul județului Bistrița-Năsăud, odată cu delegarea gestiunii serviciului, în conformitate cu prevederile Regulamentului (CE) nr. 1.370/2007 al Parlamentului European şi al Consiliului din 23 octombrie 2007 privind serviciile publice de transport feroviar şi rutier de călători şi de abrogare a Regulamentelor (CEE) nr. 1.191/69 şi nr. 1.107/70 ale Consiliului, cu modificările şi completările ulterioare, pentru contractele pentru care responsabil de contract, respectiv:
    - Contractul de delegare a gestiunii serviciului public de transport județean de persoane prin curse regulate în județul Bistrița-Năsăud nr.8325/08.04.2024, Lot 6 Grupa (pachetul) P6 – 6 trasee – încheiat între UAT Județul Bistriţa-Năsăud și Societatea EXMITIANI SRL;
    - Contractul de delegare a gestiunii serviciului public de transport județean de persoane prin curse regulate în județul Bistrița-Năsăud nr. 8327/08.04.2024, Lot 7 Grupa (pachetul) P7 – 6 trasee – încheiat între UAT Județul Bistriţa-Năsăud și Societatea EXMITIANI SRL;
    - Contractul de delegare a gestiunii serviciului public de transport județean de persoane prin curse regulate în județul Bistrița-Năsăud nr. 8329/08.04.2024, Lot 8 Grupa (pachetul) P8 – 5 trasee – încheiat între UAT Județul Bistriţa-Năsăud și Societatea EXMITIANI SRL;
2.Verifică și supune spre aprobare Consiliului Județean Bistrița-Năsăud cererile operatorilor de stabilire/ajustare/modificare a tarifelor, cu respectarea legislației în vigoare, pentru contractele pentru care este responsabil de contract;
3.Verifică evidenţa notificărilor primite de la operatorii de transport privind: înlocuirea mijlocului de transport, modificarea orarului, a numărului de curse, a staţiilor, etc. după caz şi propune soluţii, pentru contractele pentru care este responsabil de contract;
4.Verifică punctajele calculate pentru autovehicule care sunt înlocuite, la cererea operatorilor de transport, pentru a stabili dacă pot deveni titulare pe traseu, pentru contractele pentru care este responsabil de contract;
5.Verifică rapoartele lunare de constatare elaborate de operatori și a documentelor aferente acestora, în vederea stabilirii compensației lunare pentru acoperirea costurilor de exploatare plus profitul rezonabil conform contractelor de delegare încheiate;
6.Participă la efectuarea de verificări, prin sondaj, asupra operatorilor de transport cu licenţe de traseu, în vederea respectării graficelor de circulaţie aprobate şi a mijloacelor de transport, pentru contractele pentru care este responsabil de contract;
7.Face parte ca membru în comisii și grupuri de lucru, în care vor fi nominalizați de către superiorul ierarhic sau de către conducerea instituției;
8.Asigură rezolvarea în termen a scrisorilor, sesizărilor, petiţiilor şi solicitărilor conform Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare, repartizate, inclusiv prin deplasare în teren;
9.Întocmeşte informări şi rapoarte la solicitarea șefului ierarhic.

Notă: atribuțiile sunt extrase din fișa postului vacant.

 

 

📞 Informații și Contact

📍 Adresa

Municipiul Bistrița
Piața Petru Rareș nr. 1

📧 Email

cjbn@cjbn.ro
ciobanu.mihaela@cjbn.ro

📞 Telefon

0263-213.657

Fax

0263-214.750

🕒 Program

L-J: 07:30 - 16:00
V: 07:30 - 13:30

Persoană de contact: Ciobanu Mihaela  - Consilier superior

Compartimentul Resurse Umane

Candidații cu dizabilități pot solicita instrumente necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs

 

Fișiere atașate:


Close Search Window
↑